Pracownicy Biedronki: presja, premie i spór ze związkami
Pracownicy Biedronki w Warszawie opowiadają o pracy w niedziele, brakach kadrowych i premiach, które od kwietnia zależą od ocen klientów. Jedna z rozmówczyń twierdzi, że w sklepach, mimo niedzielnego zakazu handlu, nadal pracują ludzie, którzy realizują zamówienia z aplikacji. W tle trwa spór firmy z NSZZ Solidarność, który może zakończyć się strajkiem. Termin na odpowiedź pracodawcy upływa 10 października.
Pracownicy Biedronki w Warszawie mówią o pracy, która – jak twierdzą – wykracza poza to, co zwykle kojarzy się ze sklepem. Jedna z rozmówczyń, Marta, przyznaje, że we wrześniu pracowała w dwie niedziele, i żadna z nich nie była handlowa. Jej zdaniem sklep formalnie jest zamknięty, ale w nocy sprzątano i uzupełniano towar, a w niedziele realizowano dostawy zamówione przez aplikację.
Premie zależą od ocen klientów
Od 1 kwietnia 2026 wysokość miesięcznej nagrody w sklepach Biedronki zależy nie tylko od wskaźników operacyjnych, ale także od ocen wystawianych przez klientów. Po zakupach można wybrać jedną z trzech „buziek” przy kasie samoobsługowej lub w aplikacji. Połowa premii, czyli 250 z 500 zł, wymaga, by sklep znalazł się w gronie 50 procent najlepiej ocenianych w regionie. Część pracowników krytykuje ten system, uważając, że ocena bywa przypadkowa i zależy od czynników, na które obsługa nie ma wpływu. Według relacji niektórzy otrzymują z tego tytułu premie w granicach 3–3,50 zł.
Czytaj teżDwa wieżowce na Woli sprzedane za niemal 1,5 mld złSpór z NSZZ Solidarność
Spór zbiorowy między NSZZ Solidarność a Jeronimo Martins Polska trwa od lutego 2026. Związek domaga się podwyżek, premii frekwencyjnych dla grup, które ich nie otrzymują, zwiększenia obsady sklepów oraz zamykania sklepów najpóźniej o 22:00. Ostatnia runda mediacji, 16 września w warszawskim Centrum Partnerstwa Społecznego Dialog, zakończyła się bez porozumienia.
Według Biedronki postulaty związku są „populistyczne”, a ich koszt szacowany jest na około 1 mld zł. Firma wskazuje, że w styczniu 2026 podniosła wynagrodzenia ponad 70 tys. pracowników i podwoiła miesięczne premie dla kasjerów do 500 zł.
Jeśli pracodawca nie spełni żądań do 10 października 2026, spór zbiorowy zostanie uruchomiony automatycznie. Referendum strajkowe będzie ważne, gdy weźmie w nim udział co najmniej połowa załogi, a większość głosujących poprze strajk. Termin głosowania związek miał ogłosić na początku października.
Źródła
Tekst opracowany z pomocą sztucznej inteligencji. Za publikację odpowiada Redakcja Co w Warszawie.
Powiązane materiały
Zielonka się zmienia: szeregówki na dawnych działkach
W **Zielonce** pod Warszawą, dawnym letnisku w powiecie wołomińskim, zmienia się krajobraz osiedli. Mieszkanka Aleksandra opowiada, że na działce po wyburzonym domu z dużym ogrodem stoi teraz szeregówka z ośmioma mieszkaniami, a w jej okolicy takich budynków jest coraz więcej. Miasto liczy ponad 18 tys. mieszkańców, a wraz z nimi rośnie ruch na ulicach.
AIPrzeprowadzka na studia do Warszawy: ile kosztuje najem
Student spoza Warszawy, który wynajmuje mieszkanie w stolicy, musi zapłacić z góry kilka tysięcy złotych: kaucję, pierwszy czynsz i wyposażenie. Maja, studentka Uniwersytetu Warszawskiego z Małopolski, oszacowała swoje pierwsze koszty na około osiem tysięcy złotych. Ceny z internetowych ogłoszeń bywają mylące, bo część z nich to oferty agencji pobierających prowizję.
AIRoma Tower: budowa 170-metrowego apartamentowca w Warszawie
Na rogu ulic Nowogrodzkiej i Emilii Plater w Śródmieściu Południowym ma wystartować budowa Roma Tower, około 170-metrowego apartamentowca z 48 kondygnacjami nadziemnymi. Generalnym wykonawcą jest konsorcjum **Strabag** i **TKT Engineering**, a wartość kontraktu to około 840 mln zł netto. Według zapowiedzi roboty mają ruszyć w październiku 2026 roku, a termin realizacji wynosi 50 miesięcy od przekazania placu budowy.
